Jeugdzorgwerker Ambulant Parlan – bemiddelaar en contactbegeleider bij complexe scheidingen

De Jeugdzorgwerker Ambulant Parlan biedt een intensieve vorm van hulpverlening in een systeemgerichte context met de jeugdzorgrichtlijnen en beroepscode  als uitgangspunt. 

Voor deze vacature zijn wij specifiek op zoek naar een nieuwe collega die de doelgroep ouders en kinderen in een complexe scheiding gaat begeleiden.

Binnen team complexe scheidingen begeleid je ouders die in conflict met elkaar zijn, waarbij het kind/de kinderen worden belast.

Methodieken

Binnen de werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van verschillende methodieken, ter ondersteuning van het werken met deze complexe doelgroep. Momenteel zijn in het team de methodieken Ouderschap Blijft en SCHIP de leidraad bij het vormgeven van de trajecten.

Team complexe scheidingen wordt vanuit verscheidene kaders ingezet: vrijwillig, gedwongen als gevolg van een OTS, maar ook op advies van een gerechtelijke (echtscheiding)procedure.

Verdere informatie over de methodiek Ouderschap Blijft, tref je op http://www.nji.nl/Ouderschap-Blijft-methodiek-voor-omgangsbemiddeling-en–

Begeleiding en op www.schipaanpak.nl

Een gepassioneerde collega:

• die affiniteit en ervaring heeft in de begeleiding van de doelgroep;
• die kennis heeft van de ontwikkeling van kind(eren) en de scheiding specifieke aspecten die de ontwikkeling van een kind beïnvloeden;
• die kennis heeft en gebruik maakt van mediation technieken, oplossingsgerichte technieken, motiverende gespreksvoering, de inzet van het netwerk en psycho-educatie t.b.v. complexe scheidingen;
• die zich bewust is van het krachtenveld waarbinnen wordt gewerkt binnen een complexe scheiding en is in staat om hierin het kind centraal te blijven stellen;
• die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
• die doortastend is en confronterend waar nodig te werk gaat. Je bent stressbestendig en bent in staat om vanuit de meta-positie naar casuïstiek te kijken en te handelen;
• die nauw samenwerkt met collega’s en een echte teamplayer is;

indien nog niet in het bezit van de certificaten voor de opleidingen ‘Ouderschap Blijft’ en ‘SCHIP’, bereidheid om deze opleidingen te gaan volgen.

Relevante HBO-opleiding en SKJ-registratie 

Werk in een dynamische organisatie die gericht is op ontwikkeling en professionalisering; de organisatie biedt een warme sfeer, de mogelijkheid tot flexwerken en een intensief inwerkprogramma met diverse trainingen. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng, talentontwikkeling en deskundigheidsbevordering.

• Salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 9: € 2.603,-- tot € 3.888,-- bij een 36-urige werkweek;
• De CAO Jeugdzorg kent naast vakantietoeslag een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een jaarcontract wordt bij goed functioneren en gelijk blijvende organisatorische omstandigheden verlengd of omgezet in een vast dienstverband.

Acquisitie n.a.v. de vacature wordt niet op prijs gesteld.